工作队与村党支部融合互动 提升组织力
发布时间:2019-07-23 15:38 文章来源:新讯网 作者:文怀科
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  新讯网新疆讯(特约撰稿人 文怀科) 驻村以来,沙雅县委党史研究室(沙雅县地方志办公室)驻托依堡勒迪镇二农场村工作队和村党支部始终坚持把“抓好党建作为最大的政绩”理念牢牢记在心头、扛在肩上,建强基层组织,作为衡量“访惠聚”成效的重要标准,坚定不移将村党组织建设成为维护社会稳定、促进民族团结和促进发展的坚强战斗堡垒。

  一、抓政治引领能力。大力实施村两委班子能力提升工程,严格每周的思想政治学习日活动和党组织“三会一课”活动,推行村干部月汇报、季考评及半年、年度考核制度,严格落实对村干部考核末位约谈和绩效考评机制。建强村团支部、村妇联等十支队伍,明确各自岗位职责和考核办法措施,由村党支部统筹村“十支队伍”管理,各项工作任务同安排、同部署、同考核;建立“十支队伍”定期向村党支部汇报工作并由村党支部书记点评制度,明确各阶段工作重点及任务,切实发挥“十支队伍”在村级各项工作中的带头作用。

  二、抓培养帮带后备干部 。工作队帮助村党支部建立村级后备干部培养帮带、实践锻炼况机制。加强村级后备干部的培养,对村两委班子后备干部定培养方向、定培养人、定职责任务,进行动态跟踪管理,定期约谈、鼓劲、加压,确保村后备干部队伍有拼劲、干劲。今年以来,从青年团员中培养入党积极分子7人,培养女性入党积极分子3人。每季度通过与村级后备干部谈话、征求帮带人和村干部意见、走访党员及群众等方式,对后备干部进行测评考核,对被评定为不合格的等次的2名后备干部,取消村级后备干部身份,及时按程序补充人员,保持村级后备干部队伍数量的稳定和质量的提高。让15名村后备干部在信访接待、环境卫生整治等矛盾“集中区”学会做群众工作,2名村后备干部交流锻炼,取长补短,切实增强其理解力、执行力、落实力。

  三、抓村级阵地规范化管理聚人心。针对村级阵地基础薄弱的问题,拓展村级阵地功能。以建立村党建示范点为立足点,按照村级四化(科技化、现代化、园林化、生活化)建设标准,从小到机动车辆停放、村级阵地卫生、美化绿化,大到村级阵地亮化、硬化、群众活动器材配备等阵地管理和使用上,手把手指导村党支部带头做好规范管理,用硬环境让村级阵地真正成为汇聚群众的平台。按照实事求是、量力而行的工作思路,协调各方力量在资金和政策上向该村倾斜,完成村锅炉房等配套设施建设。对2亩见方的庭院种了花草、蔬菜,改变了庭院以往杂乱无绿的现象。实行庭院亮化,安装庭院夜灯。如今村民在劳累一天之后,待到夜色降临,喜爱广场舞的村民到庭院跳起了时尚舞和麦西来甫。

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